“Werte für Leiterwahl” von Roger Keller

Roger Keller erklärt auf welche Werte er schaut um Leute in die Leiterschaft zu holen.

1. Dankbarkeit – Belehrbarkeit – Weisheit

2. Verfügbarkeit – Wiederstandsfähigkeit – Stabilität – Geduld

3. emotionale Intelligenz

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