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“Werte für Leiterwahl” von Roger Keller

Roger Keller erklärt auf welche Werte er schaut um Leute in die Leiterschaft zu holen. 1. Dankbarkeit – Belehrbarkeit – Weisheit 2. Verfügbarkeit – Wiederstandsfähigkeit – Stabilität – Geduld 3. emotionale Intelligenz Tags: Jüngerschaft, Leiterschaft      

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